14 Septembre 2019
Les discussions du moment sur la retraite peuvent amener une vraie évolution positive.
Oui, il parait important d'accompagner une vérité démographique.
Oui, il me parait important de réduire les dépenses de retraites (27% des dépenses de l'état, TOP 1, est-ce la vraiment la priorité des priorités ?)
Je crois que nous avons là une formidable opportunité de relancer des processus souvent en panne :
- transfert des compétences des anciens vers les nouveaux ?
=> réduction de charge pour chaque formateur interne en entreprise
- accompagnement de fin de carrière
=> réduction progressif du temps de travail, (avec une hausse progressive lors de l'apprentissage par exemple)
Temps | Apprenti | Tuteur |
Année 1 | 30% | 80% |
Année 2 | 50% | 60% |
Année 3 | 70% | 40% |
- identification et réduction de la pénibilité (même si je n'aime par le terme),
- priorisation des missions de l'état,